离职并成为公司法人,是否符合领取失业金的条

离职并成为公司法人,一般不符合领取失业金条件。根据《失业保险条例》,失业金针对非本人意愿中断就业且缴纳失业保险一年以上人员。成为公司法人属主动离职,不符合条件。不及时处理可能导致违规领取,需退还并可能影响信用。
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不能领失业金。离职后成为公司法人,已不属于失业状态:1.若已领取失业金,应立即停止并退还;2.向社保部门说明情况,避免后续麻烦;3.专注公司运营,确保合法合规经营。
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离职并成为公司法人,常见处理是不领取失业金。因已成为公司法人,代表有稳定职业,不符合失业金领取条件。应选择注销原职工身份,专注公司经营,避免法律风险。
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