员工癌症情况下，解雇流程是怎样的？
杭州市萧山区资深刑事律师
2025-05-01
员工患癌解雇需谨慎。依据《劳动合同法》，员工医疗期满无法工作可解雇，但需提前30日书面通知或支付1月工资。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理患癌员工常见方式为协商解除或依法解雇。应根据员工医疗情况、合同约定及法律规定选择处理方式，确保合法合规，避免法律风险。
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