退休金一直未发放，应该联系哪个部门？

退休金未发放，应先联系所在单位人事或财务部门。分析：退休金发放通常涉及单位的人事或财务部门，他们负责具体执行退休金发放的相关流程。若退休金未按时发放，可能是因流程延误、资金问题或个人信息有误等原因。提醒：若联系单位后问题仍未解决，或退休金长时间未到账，表明问题可能较为严重，应及时寻求劳动监察部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：明确退休金未发放的具体原因，要求单位给出明确答复和解决方案。2.向劳动监察部门投诉：提供退休金未发放的证据，如工资条、银行流水等，要求劳动监察部门介入调查。3.提起劳动仲裁：在劳动监察部门处理无果后，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付退休金及相应赔偿。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或单位拒绝执行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，退休金未发放的常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式：-若问题初步判断为误会或流程延误，可优先尝试与单位协商。-若协商无果，或怀疑单位存在违法行为，可向劳动监察部门投诉。-若投诉后仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。