遇到员工因工作纷争拿刀威胁管理人员，应该如
杭州市萧山区资深刑事律师
2025-04-21
遇到员工持刀威胁，应立即报警。依据《治安管理处罚法》等，公安机关将依法处理此类威胁行为。不及时处理可能导致事态升级，造成人员伤害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为报警并寻求法律援助。选择处理方式时，应优先考虑员工安全，及时报警；随后根据警方建议，决定是否提起民事诉讼或劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇员工持刀威胁，立即报警。具体操作：1.确保自身安全，迅速远离威胁源；2.拨打110，清晰告知警方情况；3.配合警方调查，提供必要证据；4.事后考虑是否需要法律途径维权，如民事诉讼或劳动仲裁。
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