工作不到六个月辞职,是否应退还我多给的保底

公司不应退还你多给的保底工资。依据《劳动法》,员工正常辞职无需退还保底工资,这是员工应得的收入。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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不需退还。操作如下:1.与公司人力资源部门沟通,说明情况并要求保留保底工资;2.若公司拒绝,可收集证据如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度友好,可首选协商;若协商无果,则考虑申请劳动仲裁来维护权益。

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