满勤后辞职有工资吗怎么算

满勤后辞职有工资，按实际出勤天数和合同约定计算。依据《劳动法》等规定，劳动者提供正常劳动应获工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠，影响生活。
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满勤后辞职要工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察大队举报；举报未果可申请仲裁；仲裁不成则收集证据起诉。
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满勤后辞职有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，明确工资数额和支付方式；2. 若协商不成，向劳动监察大队提交举报材料，请求介入处理；3. 举报无果，准备相关证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不成功，整理案件材料，向法院提起诉讼，要求支付工资。