如何应对老板拖欠薪资并拉黑联系方式的情况？

老板拖欠薪资并拉黑，可投诉至劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法，劳动监察部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难度增加。
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老板拖欠薪资拉黑，需采取行动。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据材料；3.若劳动监察处理无果，考虑向法院起诉，要求支付薪资及赔偿；4.全程保持冷静，避免过激行为，依法维权。
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应对拖欠薪资，可投诉劳动监察或起诉法院。选择处理方式时，若希望快速解决且保持关系，可选劳动监察；若沟通无果或关系已破裂，可考虑法院起诉，以法律手段维护权益。