工人受伤，这有责任吗？

帮老板叫人干活时工人受伤，你一般无责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇佣活动中损害应由雇主担责，你若非雇主，通常不担责。不及时处理可能导致雇主面临高额赔偿及法律纠纷。
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工人受伤处理，需明确责任主体。若为雇佣关系，应由雇主赔偿；若为劳动关系，则按工伤流程处理。选择处理方式需根据具体情况，如合同类型、伤害程度等决定，确保合法合规。
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帮老板叫人受伤，责任需分清。操作如下：1.确认工人与老板间的关系，雇佣则找雇主赔偿；2.若为劳动关系，协助工人走工伤流程；3.无论哪种关系，都应保留证据，如医疗记录、合同等，以便后续处理。